Gruppencoaching zum Thema Hochsensibilität
Für Teams
Ich biete Gruppencoaching zum Thema Hochsensibilität an, maßgeschneidert auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams oder Ihrer Einrichtung — egal, ob Sie ein Unternehmen, eine Schule, einen Kindergarten, eine Universität oder eine andere Organisation vertreten.
Meine bisherige 12-jährige Berufserfahrung in Marketing, Beratung und Human Insight Research ermöglicht es mir, psychologisches Wissen mit praktischen Kommunikationsstrategien zu verbinden. Ich habe umfangreiche Erfahrung darin, neue Ideen einem vielfältigen Publikum zu präsentieren und Vorträge auf Konferenzen sowie Fachveranstaltungen zu halten.
Das Verstehen und Unterstützen hochsensibler Menschen in jeglicher Umgebung — sei es im Bildungsbereich, im beruflichen Kontext oder im sozialen Umfeld — fördert bessere Zusammenarbeit, emotionales Wohlbefinden und allgemeine Effektivität. Mein Ansatz kombiniert evidenzbasierte Erkenntnisse, Coaching-Tools und persönliche Erfahrung, um Teams und Institutionen dabei zu unterstützen, die Stärken von Hochsensibilität zu erkennen und zu integrieren.
Beispiele für themenspezifische Coachings:
-
Hochsensibilität am Arbeitsplatz: Wie man Arbeitsumgebungen schafft, in denen sensible Mitarbeitende gedeihen und Burnout vermieden wird.
-
Die Eigenschaft Hochsensibilität im Berufs- und Bildungsumfeld verstehen: Empathie, Akzeptanz und Balance fördern.
-
Hochsensible Kinder in der Frühpädagogik: Die Dringlichkeit, verstanden und akzeptiert zu werden — ENTWICKELT.
-
Hochsensibilität in Schulen: Vom Missverständnis zur Stärkung — wie Lehrkräfte HSP-Kinder fördern können.
-
Hochsensibilität in der Hochschulbildung: Studierende und Lehrende effektiv beim Umgang mit Reizüberflutung und Stress unterstützen.
-
Die Kraft der Sensibilität in einer ständig stimulierenden Welt: Bewusstsein in einen kollektiven Vorteil verwandeln.
Wenn Sie erkunden möchten, wie ein bewussterer Umgang mit Hochsensibilität das Wohlbefinden und die Leistung von
Menschen in Ihrer Organisation fördern kann, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Senden Sie mir eine kurze e-mail mit Informationen über Ihre Einrichtung und Ihr Interessensgebiet. Alternativ können Sie auch das folgende Formular ausfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, wie wir eine unterstützende, inklusive und förderliche Umgebung schaffen können.